Changement à la direction générale du CSSSH

Le conseil d’administration du Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe (CSSSH) annonce, avec une profonde reconnaissance, le départ à la retraite de M. Jean-Pierre Bédard, directeur général, qui quittera officiellement ses fonctions le 30 juin 2025, après une carrière de plus de 35 ans dans le secteur de l’éducation.

Nommé à la tête du CSSSH en janvier 2021, M. Bédard a su diriger l’organisation dans un moment clé, marqué par les défis de l’après-pandémie et une importante croissance organisationnelle. Sous son leadership, le CSSSH a connu des avancées majeures, tant sur le plan administratif que pédagogique.

Animé par les priorités de la réussite, du bien-être, de l’optimisation et de la croissance, il a d’abord revu la structure organisationnelle, misant sur la cohérence et la proximité avec le milieu grâce à l’accompagnement des écoles par les directions générales adjointes.

Il a ensuite mis en œuvre un système de suivi de cohorte innovant, visant à augmenter la diplomation et la qualification des élèves, en plus d’avoir contribué à instaurer une culture de collaboration par le développement de communautés d’apprentissage professionnelles. L’instauration d’une culture de données axée sur la gestion des résultats, favorisant la réussite des élèves, figure assurément parmi ses projets phares.

Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, M. Bédard a également porté une attention particulière au mieux-être et à la valorisation du personnel, notamment grâce à la création d’un service d’insertion professionnelle et au développement d’une marque employeur forte et distinctive.

Sous sa gouverne, plusieurs projets structurants ont vu le jour, incluant l’élaboration d’un nouveau plan d’engagement vers la réussite à saveur pédagogique, la création de cadres de référence professionnels, la restructuration du Service des ressources éducative ainsi que la consolidation d’un climat scolaire positif.

Sa vision stratégique et son engagement indéfectible ont permis au CSSSH de croître et d’évoluer tout en demeurant fermement ancré dans sa mission : la réussite de chaque élève. Son héritage continuera d’inspirer notre communauté éducative.

« Ce fut un immense privilège et un grand honneur de terminer mon parcours professionnel au CSSSH : un milieu engagé, dynamique et assurément centré sur la réussite des élèves, a mentionné M. Bédard. Je pars avec le sentiment du devoir accompli, enrichi par les nombreuses rencontres, les projets mobilisateurs et les défis relevés. Je tiens à remercier sincèrement l’ensemble du personnel ainsi que les partenaires municipaux, politiques et communautaires pour leur confiance, leur collaboration et leur engagement envers notre mission éducative. »

Nomination d’une direction générale intérimaire

Le 3 juin dernier, le conseil d’administration a procédé à la nomination de M. Patrice Brisebois à titre de directeur général par intérim à compter du 1er juillet 2025, et ce, jusqu’à la nomination officielle d’une nouvelle direction générale par le gouvernement à l’automne 2025.

Actuellement directeur général adjoint du CSSSH depuis 2023, M. Brisebois possède une riche expérience de plus de 27 ans dans le réseau scolaire. D’abord comme enseignant, puis comme gestionnaire où il a notamment exercé les fonctions de directeur adjoint et de directeur d’établissement, de directeur du Service des technologies de l’information, ainsi que de directeur adjoint du Service de l’organisation scolaire et du transport scolaire.

Sa vaste expérience à titre de gestionnaire en éducation, sa connaissance du milieu ainsi que son leadership pédagogique axé sur une approche collaborative lui permettront de relever cet intérim.

« Durant cette période de transition, je m’engage à assurer la continuité des projets de développement axés vers la réussite et à poursuivre l’implantation des meilleures pratiques au sein de notre organisation. Fort de mes 27 années d’expérience tant dans les établissements qu’au centre administratif, je mettrai à profit cette expertise pour continuer à faire évoluer l’organisation », a déclaré M. Brisebois.